підйомно-транспортне експерти стикаються проблемами 21-го століття

Виклик була відмінною рисою 21-го століття. Вона почалася з 9-11 руйнівні терористичні напади і продовжують зі світовою рецесією. Галузі обробки матеріалів, в чому серце економіки, має аж ніяк не був застрахований на виклики нинішнього сторіччя і повинен був навчитися адаптуватися до них для того, щоб вижити.

Ці проблеми вирішуються на найвищому рівні галузі обробки матеріалів. Лідери галузі, говорити про них на конференціях по всій країні. Вони говорять про свої успіхи, а також промисловості невдач. Два питання, а саме, здається, несподівано регулярно на цих конференціях: необхідність захисту і поліпшення харчування лінії зв’язку і необхідність дивитися в обличчя фактам про глобальну економіку.

Хоча деякі з цих експертів, що мав сказати, можливо, не відразу було зосереджено на невеликих регіональних підприємств, суть того, що вони сказали, було як і раніше актуальні. Один з експертів в галузі підйомно-транспортного устаткування, наприклад, говорив про необхідність для захисту ЛЕП від тероризму шляхом зміцнення зарубіжних зв’язків і в той же час знайти нові посилання, у разі, якщо існуючі зламати.

В інших районах країни, інший бізнес-лідера говорили про те, як сильно він відчував, що США як і раніше не в змозі дивитися в обличчя фактам про глобальну економіку. Він сказав, що спроби вирішити безробіття швидко виправити створення низько-кваліфікованих робочих місць не було рішення в країні, яка не могла конкурувати із зарубіжними заробітної плати. Вартість життя в США, за його словами, робить це неможливим. Замість цього, нації слід зосередитися на створенні розумніші робочої сили.

Невеликий склад у серці країни могли б задатися питанням, як дискусія про світову економіку можуть бути застосовні до своїх справ. Він насолоджувався вигідний вітчизняний бізнес поки спад не вдарив. Тепер він вважає, що, оскільки його бізнес сповільнилося так, він не може дозволити собі оплатити його існуючого персоналу, а тим більше допомогти проблему безробіття.

Цей невеликий склад, з його обмеженим числом внутрішніх контрактів, не проблема тероризму справу. Тим не менш, є уроки, для того, щоб вчитися у керівника, який говорив про необхідність для транснаціональних корпорацій для зміцнення і розширення їх зв’язків ланцюжка поставок. Невже він приділяє дуже велику увагу своїм існуючим клієнтам? Чи потрібна йому розширити свою клієнтську базу, не звертаючи уваги на його існуючих клієнтів?

Ніхто не знає цього краще, ніж власник малого склад, який просто дає робочі місця для людей це не відповідь на безробіття. Якщо він намагався внести свою лепту в цьому випадку, він був швидко вийти з бізнесу і додати своє ім’я та імена своїх існуючих співробітників для включення до реєстру безробітних. Тим не менш, він міг модернізації деяких з його операцій і дати своїм працівникам поточної обробки матеріалів навчання. Таким чином, вони б отримати цінні навички, він дозволить поліпшити ефективність робочого місця.

Це, звичайно, тільки можливості. Вони не рішень. Нашою метою є особою реаліям 21-го століття і знайти реальні шляхи боротьби з ними. Ваш бізнес може знайти іншого підйомно-транспортного рішення, такі як пошук через глобальне охоплення більшої присутності в Інтернет і зарубіжних живильної лінією. Ми живемо в новому тисячолітті і повинні почати думати про бізнес по-новому.